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提升能力素养 固美进行管理层绩效培训

2019-10-31

为构建学习型组织,提升管理层专业知识、技能等综合素质,10月25日晚,集团在总部及铝材厂同步开展了《如何设计绩效管理体系》的课程培训。集团经理级和主管级员工共同参与了本次学习。

不少企业绩效考核没有达到预期的效果。那么如何有效设计绩效管理体系,进而匹配企业的发展?面对这一难题,本课程分享了绩效管理体系的设计策略,重点解析绩效管理的常见困境以及设计流程与方法。

课上学习氛围良好,学员们认真听讲并积极互动。课堂尾声,学员们手机扫码在线答题评分,并现场进行了问题讲解,巩固所学知识。

绩效考核是企业管理的重要手段,此次培训,学员受益匪浅,对绩效管理有了更为明确认知。通过培训,有助于管理者高效搭建绩效管理体系,促进企业建立以绩效为导向的正能量文化,推动企业进一步发展具有重要意义。

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